雇用・労働・教育




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中小企業基本法にいう中小企業とは、業種分類ごとの資本金または従業員数により決まり、日本の企業の約99%を占める。
学校を設置できるのは、国、地方公共団体、学校法人である。
企業が合併することは基本的に自由であるが、競争を実質的に制限する場合は、私的独占にあたり、独占禁止法違反になる。
失業とは、働く意思や能力があるにも関わらず就職機会に恵まれない事を言う。
賃金は、通貨で支払わなければならない。
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